もしブランクがあって介護職への再就職をためらっているのだとすれば、それはいらぬ心配をしてしまっているかもしれない。介護業界は人材の担い手が不足しており、慢性的な人材不足に陥っている。たとえブランク期間が長くとも、未経験で … Continue reading →